2018年3月28日下午，威廉希尔体育第三届第五次教职工大会在曾呈奎楼118室顺利开展，最终通过威廉希尔体育绩效考核评价体系改革措施。大会由学院党委副书记王瑛慧主持，威廉希尔体育全体教职工参与，围绕学院绩效考核评价体系改革做深入讨论并投票决议。
当天下午14:30，大会开幕，国歌奏响，全体教职工肃立，曾呈奎楼118室尽显庄严气氛。随后，大会进入第一个环节。首先由院长作学院工作和财务工作报告。报告结束，王绍森院长分别就学院绩效考核评价体系改革的总体原则以及建筑和城乡规划学科有关绩效考核评价体系改革的作出说明。之后，王东东副院长作土木工程学科、工程实验和图书等专技系列有关绩效考核评价体系改革的说明。
下午4点，大会进入分组讨论环节，由刘姝宇、杨哲召集建筑系、城市规划系专任教师共46人于118室展开讨论；高婧、张建国召集土木工程系专任教师29人于208室讨论；程瑶、饶金通召集工程、实验、图书、党政系列共31人于323室展开讨论。
各小组先讨论审议学院工作报告，再讨论审议《威廉希尔体育专任教师岗位绩效考核评价办法实施细则（试行）》、《威廉希尔体育工程、实验等系列专业技术岗位绩效考核评价办法实施细则（试行）》。同时对院系工作提出意见和建议。
大会进入第三环节，首先由各组代表依次发言，紧接着举手表决专任教师考核办法、专技人员考核办法。最后两项考核办法均高票通过。
随后，院党委刘梅书记作总结发言。刘梅书记先祝贺大会圆满成功，再感谢各位老师的无私奉献，表示会认真梳理、充分吸收大家提出的意见和建议，进一步完善相关文件，尽快付诸实施。
刘梅强调，今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是落实“十三五”规划、深化综合改革、全面推进“双一流”建设的关键一年，也是高等教育的奋进之年。我们要进一步树立紧迫感和责任感，进一步强化使命担当，振奋精神、凝心聚力，共同推进学院事业的高质量、内涵式发展。同时，刘梅书记就学院的发展提出四点建议：一要坚持政治引领，优化师德师风。二要严格考核标准，忠实执行政策，全体教职工要积极配合做好绩效考核评价体系改革工作。三要认真分析形势，主动迎接挑战。四要振奋精神，凝心聚力，深化改革，推动学院事业内涵式发展。
最后，全体起立，奏响校歌，大会圆满落幕。
文：陈叶林、普琼、杨丽密
